Category Archives: Poszukiwanie pracy

Podwyższenie kwalifikacji

Aby łatwiej było nam znaleźć wymarzoną pracę powinniśmy posiadać dodatkowe umiejętności, kwalifikacje. Temu właśnie służą mnożące się w każdej chwili kursy językowe, warsztaty pracy, szkolenia. Jeżeli będziemy władali językami obcymi, posiadali pewne uprawnienia, np. prawa jazdy, to pokonamy wielu kandydatów ubiegających się o to samo stanowisko. Tego rodzaju upoważnienia mogą dostarczyć większej pewności siebie, zaangażowania i uporu w dążeniu do celu, a także przygotować nas do radzenia sobie w sytuacjach stresowych i dotyczących konkurencji na rynku pracy. W dzisiejszych czasach każdy kandydat ubiegający się o dobrą pracę powinien znać co najmniej dwa języki obce, mieć prawa jazdy, znać się na obsłudze komputera oraz posiadać łatwość z nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich. W wielu firmach oraz korporacjach dopiero po podjęciu pracy zostajemy skierowani na szkolenia podnoszące kwalifikacje, lecz jeśli pomyślimy o tym sami, przed złożeniem podania o pracę to możemy wiele zyskać w oczach przyszłego pracodawcy. W poszukiwaniu pracy mogą pomóc nam również takie umiejętności jak znajomość udzielenia pierwszej pomocy i przebyty kurs BHP. Warto wcześniej pomyśleć o tym jakimi kwalifikacjami i umiejętnościami moglibyśmy pochwalić się w CV lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Wygląd

Od zawsze wiadomo, że pierwsze wrażenie odgrywa ogromną rolę w kontaktach międzyludzkich. Dlatego, tak ważna jest nasza prezencja podczas rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej pracy. To jaki strój będziemy mieć na sobie i jaki makijaż wykonamy, wbrew pozorom wyrabia o nas początkową opinię u potencjalnego szefa. Pamiętając o tym nie powinniśmy zakładać prowokujących ubrań, zbyt krótkich spódniczek czy wydekoltowanych bluzek czy żakietów. Klasyczna biała bluzka lub odpowiednio dobrana garsonka będzie świadczyła o naszej kompetencji i odpowiedzialności. Najlepszymi kolorami będą czerń, biel, wszystkie odcienie szarości oraz granatu. Mocny makijaż również może spowodować negatywne skutki. Możemy bowiem sprawić wrażenie osoby nastawionej przede wszystkim na własny wygląd zewnętrzny, a nie na osiąganie sukcesów w pracy. Należy pamiętać o każdym najdrobniejszym szczególe naszego wyglądu, zaczynając od kolczyka w języku po odpowiednio dobrany krawat. O zdecydowaniu będzie świadczyła prosta postawa ciała oraz schludne ubranie. Skromność i ogłada mogą być zatem kluczem do sukcesu w pozytywnym pokonaniu wstępnych negocjacji. Pamiętajmy jednak, że nie każdy pracodawca poszukuje pracowników według sztywno określonych wzorów, wybierając tylko tych schludnych i powściągliwych, gdyż dla niektórych to właśnie odrębny styl i wyróżnianie się z setki kandydatów powoduje przyznanie pracy.

Wymarzona posada

Pomyślnie pokonana rozmowa kwalifikacyjne i zaistnienie na rynku pracy już wiele oznacza. Gdy znajdziemy się w wyczekiwanym przez nas biurze bądź korporacji, dobrze zorganizujmy sobie czas pracy, zawrzyjmy przyjazne stosunki z pozostałymi pracownikami i sumiennie wykonujmy nasze zadanie. Pamiętajmy, że na etapie rekrutacji pokonaliśmy wielu innych, chętnych młodych ludzi, dlatego dajmy z siebie wszystko i pokażmy, że zatrudnienie nas nie było błędem, a świetną decyzją. W wyrobieniu sobie pozytywnej opinii w oczach szefa i kolegów po fachu pomoże również prawdomówność, solidność oraz radzenie sobie ze stresem i niepowodzeniami. Oddzielmy życie osobiste od kontaktów zawodowych, zachowajmy odpowiedni dystans w stosunkach z kierownictwem, a to na pewno zaowocuje w zawodowej karierze. Zwroty grzecznościowe, punktualność i nienaganny wygląd również są mile widziane w oczach szefa. Warto popracować nad swoją umiejętnością pracy w grupie oraz dzieleniem się z innymi swoimi opiniami., pamiętając jednak, że pewne nieproszone i nie miłe komentarze z naszej strony mogą przynieść negatywne skutki. Dla niektórych utrzymanie wymarzonej posady jest trudniejsze niż poszukiwanie zatrudnienia, gdyż nie potrafią zastosować się do ww. rad.

Internet

Jednym z najskuteczniejszych sposobów poszukiwania zatrudnienia jest przeglądanie stron WWW dotyczących pracy. Jest to o wiele łatwiejszy i szybszy sposób od czytania setek ogłoszeń w gazetach czy samodzielnego roznoszenia CV po firmach czy korporacjach. W Internecie można znaleźć bardzo wiele stron z anonsami. Owe strony są tak skonstruowane, że bez problemu znajdziesz pracę w swoim województwie, na wybranym stanowisku. Dzięki tym portalom można również konwersować na forach branżowych, co jest pomocne w wymianie doświadczenia i porównaniu kwalifikacji. Skuteczną metodą poszukiwania zatrudnienia przez Internet jest sprawdzenie najczęściej oglądanych stron na ten temat, bądź zamieszczenie własnego ogłoszenia o chęci do pracy. Ważne aby dokładnie sprecyzować wtedy swoje umiejętności, a także dyspozycyjność. Ogłaszając się w sieci możemy liczyć na duże zainteresowanie oraz na szybki proces rekrutacyjny. Należy jednak pamiętać o pułapkach które mogą czyhać na każdej witrynie WWW. Praca która wymaga początkowych kosztów własnych, bądź obiecuje zbyt duże wynagrodzenie może okazać się kłamstwem i nielegalnym wymuszaniem pieniędzy na ludziach pilnie potrzebujących zatrudnienia. Pomimo tego, w dobie komputerów, Internet jest praktyczną i szybką metodą poszukiwania miejsca pracy.

CV i list motywacyjny

Przygotowanie odpowiedniego CV nie jest wcale prostym zadaniem. Na każdym kroku, w Internecie, gazetach istnieje dużo wzorców idealnego dokumentu, lecz skąd wiadomo czy właśnie takich informacji oczekiwał pracodawca? Przede wszystkim należy pamiętać o zamieszczeniu podstawowych danych osobistych, z aktualnym miejscem zamieszkania i numerem telefonu w razie ewentualnego kontaktu. Kolejnym punktem powinno być dotychczasowe doświadczenie zawodowe i kolejno: wykształcenie, dodatkowe umiejętności, zainteresowania. Ważne aby wszelkie informacje były zgodne z prawdą, gdyż być może będą sprawdzane podczas rekrutacji. Liczy się tutaj również zwięzłość i spójność wypowiedzi. Dokument ten powinien być bezbłędny, schludny, przejrzysty, czytelny i co ważne jednostronicowy. List motywacyjny powinien być natomiast indywidualnie dopasowany do stanowiska o jakie się ubiegamy. Ma być zachętą do zapoznania się z kandydatem o pracę. A zatem powinien zawierać referencje, przydatne informacje z naszego życiorysu, a także zarys naszej osobowości i argumentacje dlaczego to właśnie ty powinieneś otrzymać tę pracę. List motywacyjny powinna charakteryzować konkretność, zwięzłość oraz czytelność. Te dwa dokumenty mogą zadecydować o dalszym losie, dlatego warto napisać je z należytą dokładnością.